Avec Audifty, profitez d’une expertise affutée au fil des années, dans une multitude de domaines allant de la finance aux ressources humaines, pour vous accompagner au mieux dans votre parcours de dirigeant d’entreprise !
« Vous accompagner dans tous les défis que peut rencontrer un dirigeant d’entreprise au cours de sa carrière. »
A l'issue de mon master en commerce international avec une spécialisation en finance et management, j'ai eu la chance de construire ma carrière au sein du Groupe Leader de l'aéronautique, de l'Espace et de la Défense.
Durant plus de 20 ans, j'ai ainsi intégré des entreprises au cœur de métier différents ainsi que des organisations spécifiques. J'ai travaillé avec des langages et des techniques dédiés pour la production de technologies mondialement reconnues. J'ai eu l'opportunité, à plusieurs reprises, de changer de métier, de contexte et d'environnement. Les Leaders, experts dans leur domaine et auprès desquels j'ai travaillé ont été source d'inspiration. Cette diversité a fortement contribué à mon développement personnel et fait naître une vocation d'entrepreneur.
Le fil conducteur de cette expérience diversifiée est l'optimisation. J'ai appris à observer, analyser l'entreprise et ses processus pour apporter des améliorations. J'ai simplifié les modes de fonctionnement pour contribuer à sa croissance. J'ai développé les collaborateurs. En un mot, j'ai sécurisé l'Entreprise et ses dirigeants.
Avec la création de la Société Audifty, je souhaite offrir aux Dirigeants et à leurs Managers un support pragmatique pour développer, transformer et sécuriser leur entreprise.
Vos problématiques deviennent l'objet de ma mission et de mon engagement.
En Résumé : Pragmatique, analytique et amélioration de la performance
Je suis Donald, consultant senior avec plus de 35 ans d'expérience en ressources humaines dans les industries aéronautique et défense ainsi que médiateur certifié. Reconnu dans le domaine pour mon expertise en relations industrielles, restructuration, et fusions & acquisitions, j'apporte une approche réfléchie et éthique à la gestion des aspects sociaux complexes.
Mon parcours en droit et ma vaste expérience me permettent de gérer efficacement les transformations organisationnelles, assurant l'alignement des cultures d'entreprise tout en respectant les cadres légaux. Je me distingue par ma capacité à conduire des négociations complexes et à orchestrer des transitions organisationnelles fluides et bien acceptées, contribuant ainsi à la stabilité et à l'amélioration continue de l'entreprise.
Considéré par mes pairs comme l'un des meilleurs dans mon domaine, sans jamais perdre de vue l'humilité nécessaire à une collaboration efficace, je vous invite à me contacter pour explorer comment je peux aider votre organisation à relever ses défis et optimiser son potentiel.
Mon approche stratégique, basée sur des solutions sur mesure, est conçue pour offrir des résultats novateurs et performants, adaptés aux besoins uniques de votre entreprise.
En Résumé : Négociations, Ressources humaines et Défis Complexes
